扬帆发展 破浪前行
--市国资委吴晓东主任赴城改集团调研指导
8月31日下午，合肥市国资委党委书记、主任吴晓东同志，前往合肥城改集团调研。市国资委组织宣教处、产权处、发展规划处、办公室等陪同调研。
在张平董事长、龚仁玮总经理的陪同下，吴主任先后实地调研了胜利广场地下商城项目、淮河路步行街4#楼改造项目、裕丰花市项目，深入了解了项目进展、安全生产、业态经营、招商引资等情况。
在调研座谈会上，张平董事长介绍了集团公司的基本情况，重点汇报房地产开发项目、物业管理、党建发展等工作。市国资委各处室领导就各自工作提出了意见和建议。
座谈会上，吴主任对城改集团的工作给予肯定，领导班子积极向上，有朝气、有活力。从1983年的城改办到2007年组建城改集团，发展至今，城改人为城市改造、城市建设和国资国企改革发展作出了巨大贡献，尤其是琥珀山庄打造了合肥市靓丽的城市名片；作为改革平台，归并整合30多家企事业单位，为加快国资国企改革作出了牺牲和奉献。
近年来，城改集团正处于战略转型期，吴主任指出领导班子要强化责任担当，抢抓发展机遇，科学研判，积极有为，谋求改革发展，不断开创新的工作局面。对下一步工作，吴主任强调：一是要做强主业。突出房地产开发主业，积聚资源发展主业；二是要研究政策。尤其是国家调控政策，对租售同权等新政策领导班子要认真研究，精心谋划，抓住机遇，把主业做大做强；三是要消化人员。因为改革历史原因，集团人员结构不科学，要对原有人员逐步进行内部消化，严控人员进出；四是要精细化管理。由粗放型向精细化转变，规范业务流程，加强企业管理的标准化建设；五是要积极关闭“僵尸”企业。进一步梳理、清理空壳公司和“僵尸企业”，以时间换空间。禁止以空壳公司拿地、开发长期项目，并作为一项纪律严格遵守；六是要妥善解决遗留问题。进一步研究处理好历史遗留问题，要做减法，争取一个一个地解决。七要深狠抓党风廉政建设。领导班子要严格履行党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”，生产经营与党风廉政建设两手抓，两手都要硬。加强自身管理，强化“四个意识”，坚持率先垂范，严守纪律“红线”，用好权、慎用权，不断推进企业廉政文化建设和家风建设，用切切实实的行动诠释好清正廉洁担当。
张平董事长表示将按照市国资委的要求，更加坚定发展信心，完善发展理念，破解发展难题，扬帆发展破浪前行，为城改集团的持续健康发展作出新的更大的贡献。