为认真贯彻市委组织部、市国资委关于干部人事档案工作的新要求，切实加强和规范合肥城改集团干部人事档案管理建设，安排指导所属各公司的相关工作重点任务，3月9日，集团召开干部人事档案工作推进会，集团党委委员、工会主席陈晓明，综合管理部部长梅承杰、离退休办公室主任余瑞琴及各公司档案工作负责人参加此次会议。
梅部长在会议上明确指出，干部档案记载着干部的历史情况和现实表现，是全面了解、客观评价、正确使用干部的重要依据。管理好、使用好干部档案，确保干部档案信息真实准确，关系到识人辩才的客观性、选人用人的准确性和干部人事工作的公信力。
会议最后，陈主席强调要求各公司要高度重视干部人事档案工作，切实加强组织领导：以严格的标准，更加注重干部人事档案管理队伍建设，提高工作效率；针对时间节点，以务实的作风，认真开展干部人事档案整理工作，核实干部“三龄两历一身份”等信息，针对当前存在的问题，及时整改；以扎实的举措，严格按照干部档案管理工作相关要求，确保干部人事档案建设工作按时、保质、全面完成。