城建公司组织开展2021年度职工任务考核
为持续推进“转作风、强整改、促提升”活动，及时掌握各部门的工作业绩和工作目标执行情况，以及公司员工的工作表现和工作成果，有效压实部门责任，强化履职尽责，1月19日上午城建公司组织开展了2021年职工任务考核工作。
为切实将此次考核工作落到实处、取得实效，考核前公司细致谋划、认真组织，制定了详细的考核方案，并由全体中层干部组成考评组。要求全体员工围绕全年综合表现情况认真开展自评、互评，并对照年初制定的任务清单，围绕全年重要工作的完成情况等方面进行细致总结，并提交书面报告材料。
考核过程中，各部门以部门负责人牵头、全体部门职工参与形式围绕全年各项工作开展情况进行了现场汇报。考评组在认真听取报告、查阅相关资料的基础上，对职工任务完成情况和综合表现进行了考核，并结合职工自评、互评结果汇总年度综合评分，相关结果作为公司年度评优评先的重要依据。
此次考核是城建公司强化内控管理、提升工作效率的重要举措，也是“转作风、强整改、促提升”系列活动的重要一环。下一步公司将针对考核中发现的问题，开展汇总研究，努力推进责任意识，不断深化作风建设，大力激发党员干部职工的担当自觉和奋斗精神，进一步提高全体职工的工作积极性，坚决杜绝懒、散、慢现象，让党员和职工个人素质得到明显提升，确保公司各项工作有序完成。