长城公司召开信访维稳宣传工作会
国庆、中秋两节将至，为切实做好两节期间信访维稳工作，增强员工依法信访观念，提高依法信访、逐级走访、文明信访意识，9月15日上午，长城公司召开信访维稳宣传工作会，会议由总经理李传锋主持，全体员工参加。 李传锋同志传达了集团公司纪委综合室印发的《关于做好合肥市党代会及国庆中秋两节期间信访维稳工作的通知》精神，李传锋指出，为切实做好合肥市第十二次党代会期间及国庆中秋两节的信访维稳工作，我们要做到“三个确保”，即“确保不发生大规模集体上访、确保不发生个人极端上访、确保不因信访问题引发的负面炒作”。 公司综合部副主任王丽带领大家学习了《信访条例》，王丽从“信访人的权利与义务、信访渠道、信访事项的提出、信访事项的受理”等方面对《信访条例》做了详细解读，使大家详细了解了《信访条例》的丰富内容，进一步提高员工对信访工作的认识，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷起到了良好的作用。 李传锋强调，一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身的权益的需要。我们在今后的工作和生活中，一是要不断提高政治站位，强化大局意识，将信访维稳工作作为一项重要工作来抓；二是各科室要认真摸排，拿出有效措施，坚决做到“看好自家门，管好自家人，做好自家事”，发现有任何不稳定因素要第一时间上报，确保矛盾纠纷不上交；三是坚持把民心工作做实做细，切实做好为民办实事工作，确保每一位员工思想稳定，工作有序开展。 通过此次学习宣传，不仅让每位员工进一步认识到依法信访的重要性，还增强了依法维稳的意识，营造了遇事找法，解决问题靠法的良好氛围。