房屋运营公司组织学习《合肥城改集团员工处分规定（试行）》
为全面贯彻落实《关于印发<合肥城改集团员工处分规定（试行）>的通知》，教育引导广大党员干部职工带头遵守国家的法律法规与企业各种规章制度，牢固树立纪律意识、规范自身行为，廉洁从业，1月24日，房屋运营公司组织全体职工开展了专题学习会。
“作为国企员工，我们必须时刻保持清醒头脑，严守规矩纪律，强化责任担当。”公司支部副书记、副总经理杨道杰领学了《合肥城改集团员工处分规定（试行）》，逐条学习处分规定中的适用范围、原则、种类、运用规则、违纪处理、处分等方面内容，结合公司工作实际，对处分的种类、违反生产经营管理规定行为的处分等部分，进行了详细解读。
杨道杰同志在会上对全体职工提出了几点要求：一是要充分认识到该规定的重要性，会后各部门要利用业余时间再深入研究学习，确保学懂、弄通，进而更好地做到遵章守纪；二是党员干部同志要起到带头作用，严格贯彻落实好《规定》要求,规范工作程序，遵守党纪党规；三是将《规定》与工作实际相结合，不断提高业务能力与业务水平。
“国有国法，家有家规，作为一名财务人员，我们更要严格遵守公司规章制度，履职尽责，以更高标准更严要求开展工作，为公司的高质量发展贡献一己之力。”在学习交流环节，财务部人员汪源同志表述了对学习《规定》的理解认识，部分同志也结合自身工作做了简要发言和工作表态。
春节临近，公司召开此次专题学习会，进一步强化了员工规矩意识，规范了员工的从业行为。同时，结合春节正风肃纪工作精神，会议对党员干部提出了严肃组织纪律、加强作风建设、做好表率带头的工作要求，通过从上而下的思想教育、统一共识，帮助全员真正做到知规矩、守底线、存敬畏，以遵章守纪、健康昂扬的良好风貌迎接新年工作。